【金融时报】聚焦转型与高质量发展 光大永明保险突出“四个抓落实”推动主题教育取得实效-尊龙体育官网

　　记者从光大永明人寿保险有限公司（以下简称“光大永明保险”）了解到，主题教育开展以来，光大永明保险党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦转型和高质量发展，以“四个抓落实”推动主题教育取得实效。

多级联动抓学习落实 淬炼思想之魂

　　据悉，光大永明保险各级党组织着力把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义，把党的创新理论转化为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。

　　一是联学联建强根基。光大永明保险党委大力推动总分联学联建、结对共建，学习运用“千万工程”等成功案例，共同围绕推动高质量发展、坚持人民至上等专题开展深入研讨，进一步夯实坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想根基。

　　二是常学常新促落实。光大永明保险党委抓实“第一议题”学习机制，加大对习近平总书记考察调研地区的分子公司学习贯彻情况督办力度，持续推进习近平总书记重要指示批示精神在系统内落实到位。坚持闭环管理，把党委理论中心组学习研讨提出的工作要求纳入督办事项，转化为实际工作成效。

　　三是形式多样聚力量。光大永明保险党委组织重走进京“赶考路”现场教学活动，基层党组织到驻地红色资源和党性教育基地开展“踏寻红色足迹 赓续奋进力量”等实践教学活动。分子公司以党建联建为契机，与当地同业和合作单位联合开展“党建引领 促业务融合发展”等共建活动，探索“党建 业务”深度融合新模式。各级团组织通过青年座谈会、书记“面对面”等活动，引导青年员工在学思践悟中贡献青春力量。

聚焦问题抓调研落实 谋定成事之道

　　光大永明保险党委表示，公司聚焦转型和高质量发展，认真开展调查研究，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。

　　一方面，聚焦转型发展科学选题。光大永明保险党委围绕7个方面重点调研课题，与一线内外勤员工面对面交流，到同业公司、集团兄弟单位开展对策性调研，掌握真实、直观的“第一手材料”。在调研成果交流会上，党委成员对破解转型发展重点难点问题进行深入剖析，为光大永明保险高质量发展提供了有力支撑。

　　另一方面，广开言路凝聚发展共识。光大永明保险党委开办学习贯彻党的二十大精神、党支部书记、中青年干部、关键岗位人员等系列培训班。培训期间，党委成员参加分子公司“一把手”、纪委书记、条线支部书记代表、中青年干部代表等专题研讨会，围绕公司转型发展进一步疏通堵点，研究解决发展难题。

锚定目标抓发展落实 聚焦发展之问

　　除此之外，光大永明保险党委找准服务和融入新发展格局、推动高质量发展切入点、着力点，不断提高金融服务实体经济和保险保障能力。

　　在聚焦主责主业服务国家战略方面，今年以来，光大永明保险共为2196户实体企业，50.4万实体企业员工及家属提供保险保障计划，累计保额4415亿元。公司不断深化“产品化”和“特色化”策略，主动对接国家发展战略，拓宽保险资金支持实体经济渠道，在制造业、新兴产业、民营企业、绿色产业、普惠金融、乡村振兴、“两新一重”等领域累计投资金额186.08亿元，在长三角、粤港澳大湾区等地区累计投资110.3亿元。发挥光大集团优势，打造光大e健康平台特色品牌，满足保险消费者日益提高的健康管理需求。目前，e健康平台累计注册人数43.8万余人次，累计服务24.2万余人次。

　　在践行人民至上厚植家国情怀方面，光大永明保险党委制定完善民生项目清单，持续改进创新服务产品和模式，满足人民群众保险保障需求。一是设计该公司首款长期护理保险，丰富老年群体保险保障。二是设计推出快速投保、保障全面的员福方案，切实解决小微企业因人少不能投保门诊计划的问题。三是充分发挥商业保险专业优势，参与重庆、天津、黑龙江、江苏、上海、苏州等地普惠型民生项目，服务人数4000余万人。四是携手该集团兄弟企业，在行业内率先推出针对心智障碍群体的保险金信托，通过“保险 信托”模式，弥补保险只赔付资金，无法为心智障碍孩子管理资金的空白。

聚焦实效抓整改落实 践行严实之风

　　据了解，光大永明保险党委还认真制定了检视整改任务清单，严格销号管理，以整改实效彰显主题教育新变化新气象。

　　光大永明保险主动作为加速转型步伐。该公司党委结合实际制定主题教育实施方案和落实计划，明确时间表、任务图，在降本增效、资负匹配、提升偿付能力、产品结构调整、提升新业务价值等涉及根本性、长远性和深层次的“硬骨头”问题上下功夫。在上半年偿付能力普遍承压的情况下，光大永明保险长短结合、多措并举，成功实施财务再保险安排，在二季度末实现了核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率双提升。把建章立制与光大集团党委“制度执行年”要求紧密结合，累计压减制度达59.3%。

　　同时，光大永明保险抓牢基层强化督导问效。该公司党委成员、总部职能部门结合调研、内部巡察、纪检专项监督、组织机构交叉检查组等形式，对基层主题教育情况进行督导。党委成员下沉一级，列席机构党委调研成果交流会。下发“聚焦转型高质量发展，进一步加强主题教育有关工作”专项通知，引导基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，切实把主题教育成果转化为推动公司高质量发展成效。